Описание

Обязанности:
  • Управление персоналом отдела проектов фармацевтической разработки: руководство коллективом сотрудников, подбор персонала, развитие компетенций сотрудников
  • Организация и контроль реализации проектов собственной и внешней разработки
  • Планирование и управление работами по разработке новых лекарственных препаратов
  • Формирование общих планов работ для отдельных сотрудников по реализации проектов, их корректировка
  • Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компании; оказание консультативной поддержки прямым, функциональным подчиненным.
  • Поиск подрядных организаций для проведения НИОКР и/или контрактного производства ЛС.
  • Формирование проектов договоров и соответствующих им документов, координация их согласования
  • Организация фармразработки новых ЛС, поиск и обоснование перспективных методик и технологий, пригодных к внедрению или заслуживающих дальнейшего изучения
  • Организация и контроль ведения необходимой сопроводительной документации в рамках разработки нового лекарственного препарата
  • Организация проведения трансфера аналитических методик и технологии производства новых лекарственных препаратов
  • Разработка технических заданий на разработку потенциальных кандидатов для расширения портфеля Компании, информационное сопровождение разработки состава и технологии (ТЛФ, инъекционные формы)
  • Определение потребности отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах
  • Администрирование отчетности по срокам, этапам и качеству реализуемых проектов и задач, планирование и контроль бюджета по подразделению
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы руководителем отдела фармацевтической разработки или менеджером проектов
  • Опыт успешной реализации проектов и регистрации ЛС
  • Английский язык - средний уровень (работа с документами и сайтами, переписка)

Мы предлагаем:

  • корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии
  • получение опыта в уникальной фармацевтической компании
  • работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств
  • достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)
  • полугодовые премии при достижении показателей KPIs
  • гибкое начало рабочего дня
  • оплачиваемые обеды
  • возможность карьерного и профессионального роста