Описание

«Р-Фарм» – лидер российского фармацевтического рынка. Мы строим передовые производственные комплексы, совершенствуем технологии, наращиваем исследовательский потенциал, внедряем инновационные методы сохранения здоровья и трансформируем систему здравоохранения. Для этого ежедневно команда из 6 000 профессионалов по всей России и за рубежом решает непростые, но очень интересные задачи, живет в насыщенном ритме, ставит амбициозные цели и достигает их, радуясь общему успеху.

Задачи:

  • Стратегическое и оперативное управление территорией в сегменте "Диабет" (г. Санкт-Петербург, ЦФО, ЮФО);
  • Формирование корректной и эффективной базы специалистов здравоохранения регионов ответственности;
  • Работа с командой специалистов по работе с ключевыми клиентами (адаптация, развитие, планирование, контроль и координация работы команды);
  • Выстраивание отношений с ключевыми клиентами (лидеры мнений, гл.врачи, нач.меды, зав.отделениями, клин.фармакологи, главные специалисты региона, врачи-эндокринологи);
  • Увеличение объема продаж, выполнение плана продаж;
  • Вывод препаратов портфеля компании в лидеры рынка эндокринологии;
  • Реализация бизнес- и медико-маркетинговой стратегий компании на территории ответственности;
  • Анализ потенциала территории, планирование продаж;
  • Управление командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Успешный опыт продвижения препаратов льготного сегмента рынка (от 3-х лет);
  • Опыт управления персоналом в фармацевтическом бизнесе от 2 лет, высокий уровень лидерских компетенций;
  • Опыт продвижения лекарственных препаратов в терапевтической области эндокринологии будет являться преимуществом;
  • Развитые аналитические навыки;
  • Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
  • Развитые презентационные навыки;
  • Готовность к высокой командировочной активности.

Мы предлагаем:

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Система корпоративных скидок и льгот;
  • Служебный автомобиль предоставляется.