Описание

Обязанности:
  • Поиск и привлечение агентов-врачей – холодные продажи;

  • Презентация возможностей и преимуществ;

  • Организация регулярного информирования агентской сети о продуктах, врачах, медицинских услугах, ценах;

  • Участие во внедрении реферальной системы продаж, привлечение менеджеров по развитию бизнеса, их обучение, наставничество и контроль;

  • Подписание договоров с Агентами, согласование условий, обеспечение наличия всех требуемых документов и информации;

  • Согласование нестандартных условий агентских договоров с руководством;

  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с агентами, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;

  • Координация взаимодействия с агентами в процессе согласования указанных услуг, закрытия месяца, своевременных взаиморасчетов;

  • Анализ результатов деятельности, отчетность, предложения по улучшению, по эффективному кросс-функциональному взаимодействию.

Требования:
  • Опыт холодных агентских продаж в медицине, ДМС или в фарме;

  • Умение ставить задачи SMART, делегировать, контролировать, давать конструктивную обратную связь;
  • Опыт руководства коллективом 2-3 чел. как преимуществом;
  • Медицинское образование как преимущество;

  • Опыт работы в фондах или с фондами, занимающимися поддержкой онко-пациентов как преимущество;

  • Энергичный, целеустремленный человек, экстраверт, системный с развитой логикой, способный структурировать информацию.

Условия:
  • Работа в известной сети медицинских центров;
  • Достойная заработная плата;
  • Льготы на ряд услуг медицинского центра для вас и для вашей семьи;
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.