Основные задачи:

Взаимодействие с новыми ЛПУ:

1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики TEER.

2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики TEER через активные реферальные программы.

3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.

4. Взаимодействие с «Сердечной командой» ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития TEER.

5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.

6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию TEER, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.

7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на TEER.

8. Достижение плана продаж на территории.

Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:

1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.

2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии TMTI о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.

3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.

Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:

1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на TEER (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).

2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.

Профиль успешного кандидата:

• Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУ
• Знание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУ
• Сильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.
• Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.
• Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.
• Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.
• Понимание различных систем здравоохранения в регионе.
• Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.
• Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.
• Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.
• Опыт работы в корпоративной среде.
• Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.

Вас ожидают:

• Программы страхования;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Привлекательная программа премирования;
• Изучение иностранных языков.