Описание

Обязанности:

  • Осуществлять сбор и формирование досье в Минпромторг РФ для организации фармацевтической инспекции производителя ЛС на соответствие требованиям GMP ЕАЭС, с целью получения ЕАЭС сертификата соответствия.
  • Проверять предоставленную производителем документацию на соответствие требованиям Минпромторга РФ, в рамках формирования досье.
  • Организовывать перевод предоставленных документов, а также их нотариальное заверение.
  • Заполнять требуемые Минпромторгом РФ формы, информацией, полученной от производителя, для полноты комплектности досье.
  • Осуществлять мониторинг сроков действия уже полученных GMP сертификатов.
  • Своевременно информировать производителя и представителей глобального офиса о завершении срока действия сертификата и при необходимости инициировать процесс продления срока действия и сбора досье.
  • Осуществлять мониторинг выпуска регуляторными органами актуальных Приказов, Актов, Решений, регулирующих GMP раздел.
  • Осуществлять дальнейшее «сопровождение» поданного в Минпромторг досье, с целью мониторинга и закрытия возможных запросов, поступающих от экспертов Минпромторга, вплоть до выхода Приказа об организации фармацевтической инспекции.
  • Осуществлять выездную/дистанционную поддержку инспекторов ГИЛС и производителя в ходе проведения инспекции, в зависимости от формата проведения инспекции.
  • Запрашивать нормативную документацию и/или разделы регистрационного досье на ЛС, по требованию инспектората у производителя или отдела регистрации.
  • Осуществлять поддержку производителя в закрытии открытых вопросов, поступивших от инспекторов
  • После получения ЕАЭС GMP сертификата, информировать заинтересованных лиц о его выпуске.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Обязательно знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
  • Для внешних кандидатов - успешный опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности;

Ключевые личные качества:

  • Лидерство;
  • Стрессоустойчивость;
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Проактивная позиция;
  • Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды;
  • Стремление к профессиональному развитию.